सुप्रीम कोर्ट ने स्पाइसजेट को उन कर्मचारियों को फिर से काम पर रखने के लिए उच्च न्यायालय के आदेश में संशोधन के लिए बॉम्बे उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाने की अनुमति दी है, जिनके सेवा अनुबंध 31 दिसंबर, 2021 को कोविड-19 महामारी के बाद समाप्त हो गए थे या कथित तौर पर समाप्त हो गए थे। इन कर्मचारियों का सर्विस कॉन्ट्रैक्ट 31 दिसंबर, 201 को कोविड-19 महामारी के बाद या तो खत्म हो गया था, या फिर उसे खत्म कर दिया गया था। (केवल 165 दैनिक उड़ानों तक कम) को संशोधन की तलाश के आधार के रूप में उद्धृत करने के लिए कहा और कहा कि कर्मचारियों की सेवा की अवधि और कटौती से संबंधित दस्तावेज उड़ान संचालन की संख्या को उच्च न्यायालय के संज्ञान में लाया जाए।
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पिछले सप्ताह पारित एक आदेश में न्यायमूर्ति जेके माहेश्वरी और केवी विश्वनाथन की पीठ ने कहा कि जिस समय इस साल मई में उच्च न्यायालय का आदेश पारित किया गया था, उस समय निजी एयरलाइन मुंबई से प्रत्येक दिन 44 उड़ानों के साथ 242 दैनिक उड़ानें संचालित करती थी। वकील नूपुर कुमार के साथ स्पाइसजेट की ओर से पेश वरिष्ठ वकील सीयू सिंह ने बताया कि तब से कंपनी में और कटौती हुई है।
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पीठ ने बंबई उच्च न्यायालय के 3 मई के आदेश पर गौर करने के बाद पाया कि स्पाइसजेट को अपनी अपील वापस लेने और उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाने की अनुमति देने वाले पूरे फैसले में इस तथ्य पर विचार नहीं किया गया। याचिकाकर्ताओं के लिए यह जरूरी है कि वे उन सभी दस्तावेजों को उच्च न्यायालय के संज्ञान में लाएं और दिए गए आदेश में संशोधन की मांग करें।
